校医院岗位职责

  发布时间: 2014-05-15   信息员:   浏览次数: 1358

序号

岗位名称

岗位职责

1

行政管理人员

院长

  1、切实履行岗位职责;

  2、领导制订本院工作计划切实可行;

  3、负责组织、检查医疗、护理工作,定期深入门诊、病房及各科室了解情况,并采取积极有效措施,不断提高医疗、护理质量;

  4、遇突发公共卫生事件,院长应亲临现场,负责指挥、组织人员全力以赴,以最快的速度、最短的时间控制疫情发展,并及时向上级领导汇报;

  5、对工作人员经常进行安全教育,制定的各种防范措施得当;

  6、党风廉政建设措施得当,有效预防腐败现象发生;

  7、及时完成各项工作。

2

副院长
(业务)

  1、分管全院的医疗、保健、医保、医技等科室的业务工作。

  2、完成院领导交办的其他任务。

3

行政管理人员

副院长
(行政)

  1、分管全院的行政、护理、电脑网络系统、财务和后勤工作。

  2、负责组织拟定医院各项行政工作制度,并经常督促检查执行情况

  3、负责督促、检查全院护理常规、护理技术操作规程执行情况。

  4、定期召开护理部主任、护士长会议,分折研究护理工作中存在的问题,提出改进意见,不断提高全院护理工作质量。

  5、负责督促、检查财务收入与开支情况以及查账、对账工作,坚持财务每月公开制度等。

  6、完成领导交办的其他工作。

4

办公室主任

  1、负责全院的文秘、行政事务管理、人事管理工作。

  2、完成院领导交办的其他任务。

5

行政管理人员

预防部主任

  1、分门别类(比如按照离退休人员、在职人员等,年龄、性别等分类)建立教职员工、学生的健康档案;建立健康信息咨询平台,定期对离退休人员健康状况随访,对慢性病(高血压、高血脂、糖尿病等)进行疾病跟踪并提供个性化医学指导。

  2、对高龄、行动不便或缺少家庭看护的特殊人员提供医疗帮助。

  3、开通运行维护医院工作网站,促进师生员工和医院的交流沟通,进行用药常识、医保知识、医疗收费、医疗咨询、就医指南等宣传,听取师生员工的意见与建议。

6

保健部主任

  1、做好体检工作;监测师生员工的健康状况,进行疾病的干预、控制和医学指导。

  2、开展心理测试、咨询和治疗。

  3、开展健康科普宣传和健康咨询。

  4、提供计划生育技术指导。

  5、完成院领导交办的其他任务。

7

行政管理人员

防疫部主任

  1、做好计划免疫动员和免疫接种。

  2、 做好传染病的防疫监控,严格规范地进行传染病管理,根据传染病的病种的时限、方式、报告程序等要求进行分类管理,及时做好登记、汇报,监控传染病的动态。

  3、制定学校突发公共卫生事件应急预案,及时处置学校突发公共卫生事件。

  4、 培训卫生消毒员,对食堂、宿舍、教室以及公共场所的卫生进行消毒防疫。

  5、饮食和营养卫生的医学检查和监督。

8

医务科主任

  1、负责各项医疗工作,督促各种医疗制度和常规的执行,防止医疗差错、事故发生。

  2、组织和参加重大医疗抢救工作。

  3、负责组织实施临时性院外医疗任务。

  4、拟定全院的业务学习计划,负责实施、检查全院卫生技术人员的业务训练和技术考核,引导、扶持、推广全院新技术、新项目工作的开展。

  5、完成院领导交办的其他任务。

9

行政管理人员

医疗保险办公室主任

  1、认真贯彻执行省医保中心下达的各项政策、法规并负责组织全院职工学习和实施。

  2、充分发挥医保办在参保人员与医保管理中心之间的桥梁与纽带作用,及时反映参保者的意见和要求,并做好相关政策的解释和反馈工作。经常督促、检查医保目录内药品的供应率是否符合要求(西药应达到80%以上、中成药应达到50%以上)。

  3、协调好临床医生与药剂科、采购员之间的关系,对特殊参保患者用药应尽量提供方便,满足其需要。

  4、积极主动做好医保政策的咨询和宣传工作,定期更新医保宣传栏。

  5、协调、处理好参保患者与医院发生的相关矛盾。完成大学生医保报销等工作。

  6、完成领导交办的其他任务。

10

门诊部主任

  1、负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。

  2、组织制订门诊部的工作计划。

  3、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。

  4、完成领导交办的其他任务。

11

行政管理人员

护理部主任

  1、负责医院的护理行政与护理业务管理工作。

  2、负责拟订全院护理工作年度计划、全院护理工作制度和护理技术操作常规及护理人员工作职责,并严格督促实施,不断提高护理工作质量。

  3、负责拟订在职护理人员年度培训、进修学习计划。

  4、定期组织全院护理人员开展业务技能训练,定期进行业务技能考核。加强对护士长工作的具体指导,充分发挥护士长的作用。

  5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况,合理调配使用护理人员。并向院长提出护理人员晋升、奖惩的意见。

  6、经常深入科室检查、了解护理工作落实情况,定期召开护士长会议,分折护理工作质量,发现问题及时提出解决方案;杜绝护理事故、减少护理差错的发生。

  7、加强护理队伍建设,做好护理人员继续再教育工作。

  8、组织领导全院护理科研工作及新技术的推广和应用。

  9、完成领导交办的其他任务。

12

行政管理人员

护士长

  1、负责门诊、病房护理工作以及卫生员的管理工作,经常督促、检查护理人员和卫生员完成工作任务情况。

  2、制定护理工作计划,负责护理人员和卫生员工作的分工排班,经常深入门诊、病房检查护理质量,复杂的技术应亲自执行或指导护士操作,搞好传、帮、带,不断提高护理整体水平。

  3、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,发现问题及时解决,把好护理质量关,严防差错事故的发生。

  4、解决护理业务上的疑难问题,参加并指导危重病人的抢救与护理。

  5、负责拟定护士培训计划,定期组织全院护理人员的业务学习及技术训练。积极开展护理新技术、新业务及护理科研工作。督促、教育护理人员加强工作责任心、改善服务态度,遵守劳动纪律。

  6、负责病房各种器械、药品、用物的请领、检查与维护。

  7、负责门诊及病房急救药品、抢救器械的管理。

  8、完成领导交办的其它任务。

13

行政管理人员

药剂科主任

  1、领导药剂科各项工作。

  2、制定药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。每月拟定药品预算、采购计划,经药事管理小组审核、院长批准后交采购人员采购。

  3、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理,领导药剂科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。

  4、经常深入临床科室,了解用药需要,征求用药意见。

  5、遇有危重病员抢救时,应组织人员积极参加,主动配合。

  6、领导药剂科人员的业务学习,进行技术考核,提出晋升、奖惩的意见。督促检查各科室的药品使用、管理情况。

  7、每半年组织人员进行药品盘点,做好药品登记、统计工作。

  8、完成领导交办的其它任务。

14

行政管理人员

医技科主任

  1、负责协调医技科室的日常工作。

  2、拟定医技科室的工作计划,经院长批准后组织实施。

  3、制定医技科室的各项工作制度及岗位责任制,负责督促检查,按时总结汇报。每季度征询一次临床医生对医技科室的意见并向有关人员反馈,及时改进工作。

  4、根据临床需要,积极开展新技术,扩大业务范围,提高工作质量。发生严重技术差错必须及时向院领导报告。

  5、负责各科室大型医疗设备、仪器的请购计划,报院长批准后,负责收集相关设备、仪器的品名、规格、型号等资料及厂商资质情况并编写可行性论证报告,提交校采购招标领导小组审核批准。组织有关人员对购入、调入的国内、外贵重设备、仪器进行验收、鉴定工作。对大型、精密仪器确定专人负责,建立管理档案,严格执行使用、保养和定期检查的制度,防止损坏。发现损坏大型、精密仪器或丢失器材必须及时向领导报告。督促设备、仪器使用人员严格执行操作规程,发挥其应有的效能。

  6、做好设备、仪器的维护与保养工作。

  7、负责每年度的全院医疗设备的计量检定与年审工作。

  8、完成领导交办的其他任务。

15

行政管理人员

药事管理小组组长

  1、负责审定医院的用药、采购计划。根据省医保中心的《医保药品目录》药品,结合医院用药特点,制订医院基本用药品种目录及处方手册。

  2、组织评价新老药物的临床疗效与不良反应,并提出淘汰品种意见。

  3、参与并监督购入药品的验收工作。

  4、检查有关部门、人员贯彻执行药政法规及有关药品管理规章制度的情况,发现问题,指导改进。

  5、协调临床药学工作的开展,研究解决医院医疗用药的其它重大问题。

16

临床医生

内科医生

  1、遵守相关卫生法律法规,遵守学校和医院相关制度;

  2、对本科室常见病、多发病能熟练进行诊疗,对疑难杂症能做出初步处理。

 

17

中西医结合科医生

18

中医科医生

19

五官科医生

20

康复科医生

21

妇产科医生

22

口腔科医生

23

皮肤科医生

24

外科医生

25

心理医生

26

医技人员

保健科医生

  1、做好学生入学和毕业体检、教职员工健康体检和其他特殊需要体检(如运动员体检、工勤人员上岗前体检等)工作;

  2、监测师生员工的健康状况,做好学生在学期间的体质监测,及时掌握学生生长、发育状况,纠正不良生活方式和行为;

  3、对慢性病(高血压、高血脂及糖尿病等)进行疾病的干预、控制和医学指导。

27

心电图室医生 心电图诊断以及“四位一体”建设等相关任务

28

放射科医生 疾病放射诊断以及医院“四位一体”建设等相关任务

29

B超室医生

疾病B超诊断以及医院“四位一体”建设等相关任务

30

检验科医生

临床检验以及医院“四位一体”建设等相关任务

31

西药房
药事人员

药事服务以及医院“四位一体”建设等相关任务

32

中药房
药事人员

33

护士

护理部护士

认真贯彻执行国务院颁布的《护士条例》,热爱本职工作,热情接待病人,熟练掌握护理基本技术,严格遵守各种操作规程。

34

办事员

采购员

  1、负责对全院的行政办公用品、医疗用品、器械、药品及一次性医用耗材等物品的采购工作。  2、根据各科室的需要,制订每月采购计划,做到集中采购。应严格按照院领导审批的采购计划进行购买,严禁擅自增加品种及数量,把好采购质量、数量和价格关。

  3、协助使用科室及校招投标办做好医用大中型设备采购的市场考查、询价等事宜。

  4、采购药品应从具有“三证”(《药品经营许可证》、《药品生产许可证》、《药品营业执照》)的医药部门采购,认真贯切、执行《药品管理法》和有关法律法规,以保证药品的质量。医用耗材及器械、设备购买应从具有经省级以上药监部门颁发的《医疗器械经营许可证》的供应商购买。采购过程中严禁收受“回扣”、“红包”,若医药部门有明文规定的“让利”款项应交医院统一上交财务管理。

  5、由于临床用药原因出现库存积压的药品,需要退货或更换品种、批号的,必须积极与有关供货单位协调,办理退换事宜。

  6、完成领导交办的其它工作。

35

挂号收费员

建卡收费

36

文员

行政事物管理以及医院“四位一体”建设等相关任务

37

办事员
救护车司机

  1、坚守岗位,以高度责任心随时做好开车前的一切准备工作,任务下达后迅速出车。服从医护人员指令,一旦接到急诊出车任务,必须以最快的速度接送医护人员到达目的地实施现场救护或将病人转移到医院救护,必要时将病人送外院就诊。二十四小时待命,手机二十四小时开通,遇有紧急情况要随叫随到,保证及时出车。

  2、遵守救护车管理制度,按规定标准收费,并开具正式发票。定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作,保持车况良好,安全行驶,详细记录车辆运行情况。

38

网络技术员

局域网、网站运行管理及健康咨询平台建设

39

办事员

药库仓管

  1、严格执行《药品管理法》和有关药事法律、法规,做好药品库房管理工作,建立严格的出入库制度,在做到入库药品、器械保质保量时,对入库药品、器械,实行按类上架存放,做到库内整洁,堆放整齐,同品集中,规格按序,分地储存。

  2、加强药品、器械质量管理,对药品、器械要定期清查,无过期、失效、霉变现象,并防止药品积压,减少药品报损数,库内无杂物,货架无灰尘,对各类物资勤检查,勤维护,勤保洁;

40

门卫

负责医院的防盗窃、防扒窃、防火灾等安全防范工作

41

卫生工

医院日常保洁