后勤管理处处级干部岗位职责

  发布时间: 2014-05-15   信息员:   浏览次数: 1417

一、岗位名称:处长

岗位职责:

1、在学校党委、行政的领导下,主持后勤管理处的全面工作;

2、做好全处人员的思想政治工作,加强对员工的职业道德教育,牢固树立员工遵纪守法意识、安全责任意识和服务意识;

3、制定和实施廉政风险防控措施,建立健全内控机制;

4、履行一岗双责,规范权力运行,优化业务流程,抓好党风廉政建设;

5、负责全处的安全管理工作,确保消防安全、生产安全和防盗安全;

6、负责拟定后勤工作目标、起草工作总结,制定并执行各项后勤管理规章制度;

7、按照干部管理权限,负责本处员工的考核和奖惩工作;

8、负责审核后勤预算内经费和专项经费的管理、使用和监督;在职责范围内,严格审查后勤预算内的经费预算和决算,提高资金使用效率;

9、代表后勤管理处签订各类后勤保障合同,并监督执行;

10、协调处理好与地方有关部门的后勤有关事宜,协调解决学校各部门、各单位及师生的各类后勤服务需求。

11、完成学校及上级部门交办的其他工作。

二、岗位名称:副处长

岗位职责:

1、协助处长分管本处部分科室管理工作,并负责检查、指导、督促分管部门完成工作任务;2、协助处长制定和实施廉政风险防控机制,履行一岗双责,抓好分管科室的党风廉政建设;3、协助处长做好全处的安全管理工作;

4、协助处长做好员工的思想政治教育和职业道德教育,不断牢固树立员工遵纪守法意识、安全责任意识和服务意识;

5、参与本处具体规章制度的制定,协助处长做好年度计划的制定及组织实施;

6、指导分管科室认真执行学校和后勤处制订的各项规章制度,调动员工积极性,努力为教学、科研和师生员工服务;

7、负责审核或拟定分管科室呈送的请示、报告等文件;

8、协助处长做好本处员工的教育、培养、选拔、考核、监督工作,做好分管科室骨干的配备和选拔工作;

9、协助处长协调处理好与地方有关部门的后勤有关事宜,协调解决学校各部门、各单位及师生的各类后勤服务需求。

10、完成学校领导和处长交办的其它工作。